낮은 사회성

Question

평소에 대인관계를 신경 많이 쓰고 관리도 하지 않아서 사회성이 좀 부족하다는 소리를 들어요.

낯선 사람 뿐만 아니라 그렇게 친하지 않은 사람과도 잘 어울리지 못 해요. 굳이 그럴 필요성도 못 느끼는데 두루두루 잘 지내는 사람들을 보면 부럽기도 해요.

조직에 일원으로 나 하나만 잘 하면 되지라고 생각하지만 조직내 사람들과의 관계인 사회성도 중요하더라구요. 근데 사회성이 쉽게 키워지지는 않내요.

난방고양이 · Accepted Answer

대인관계와 사회성은 많은 사람들에게 도전이 될 수 있는 부분입니다. 특히 사회성이 자연스럽게 발달하지 않고, 이를 신경 쓰지 않으면 더 어려움을 느끼기도 하죠. 느끼시는 감정은 매우 일반적이며, 많은 사람들이 비슷한 고민을 하고 있는 것 같아요.

조직 내에서의 사회성은 팀워크, 협업, 그리고 전반적인 분위기에 큰 영향을 미칩니다. 사람들과의 관계가 좋으면 일이 더 원활하게 진행될 수 있다고 생각해요. 부드러운 대인관계를 유지하는 것은 직장에서의 스트레스를 줄이고 전반적인 만족도를 높이는 데 도움이 됩니다.

사회성을 기르기 위해 간단한 대화를 하거나, 짧은 인사를 건네거나, 서로의 관심사를 공유하며

상대방에 관심을 가지고 표현하는 것이 중요합니다.

그 가운데 관계의 압박감이나 부담감을 줄이시고 스스로가 사회성이 부족하다는 부정적인 마음도 덜어내시면 좋을 것 같아요.

조금씩 자신의 속도에 맞춰 대인관계를 확장해 나가면 좋겠습니다. 사회성은 시간이 걸리더라도 연습을 통해 발전할 수 있는 부분이니, 긍정적인 마음가짐으로 시도해 보시길 응원합니다 :)