ISTJ 직장에서의 단점, 솔직히 좀 뼈아파요...

ISTJ 직장에서의 단점, 솔직히 좀 뼈아파요...

직장에서 제 MBTI가 ISTJ라고 말하면, 많은 분이 "아~ 정말 꼼꼼하고 책임감 강하시겠어요!"라고 하시더라고요. 맞아요, 사실 ISTJ는 계획적이고 맡은 일은 반드시 해내는 성향이 강하다고 생각해요. 주어진 임무에는 최선을 다하고, 안정적인 환경에서 예측 가능한 일을 처리할 때 큰 만족감을 얻고요. 덕분에 믿고 맡길 수 있는 사람이라는 평판을 얻기도 하는 것 같아요.  

하지만 이러한 ISTJ의 강점들이 때로는 저를 힘들게 만들기도 하더라고요. 제가 직장에서 느끼는 가장 큰 어려움 중 하나는 바로 과도한 책임감이에요. 아무리 사소한 업무라도 일단 제 손에 들어오면 완벽하게 해내야 한다는 강박이 있어서, 업무량이 지나치게 많아질 때가 있거든요. 심지어 다른 사람이 실수한 부분까지 제가 책임지려다 보니, 저도 모르게 번아웃 직전까지 가는 경우도 종종 생기더라고요. 이걸 조율하는 게 정말 쉽지 않은 것 같아요.  건강에 관심이 많다 보니 이런 상태가 오래가지 않도록 늘 스스로를 점검하려고 노력하고 있습니다.

또 다른 어려움은 갑작스러운 변화나 예측 불가능한 상황에 대한 민감성이에요. ISTJ는 계획에 민감하고 체계적인 것을 좋아하다 보니, 회사의 급작스러운 방향 전환이나 준비되지 않은 새로운 업무를 맡게 되면 당황하고 스트레스를 많이 받더라고요. "하던 대로"가 저에겐 가장 마음 편한 방식인데, 현대 사회의 업무 환경은 늘 변화무쌍하잖아요. 이런 융통성 없는 모습이 때로는 다른 사람에게 고집이 세다거나 새로운 것을 받아들이지 못한다는 인상을 줄 수도 있겠다는 생각이 들어요.  

마지막으로, 제 커뮤니케이션 스타일도 가끔 아쉬움을 남길 때가 있어요. ISTJ는 논리적이고 사실을 중요하게 생각하는 편이라, 불필요한 감정 소모나 의미 없는 잡담을 싫어하거든요.  예를 들어, 팀원들과의 조별 과제나 프로젝트를 할 때 잡담이 길어지면 솔직히 좀 힘들어져요. 저는 핵심적인 내용에 집중해서 효율적으로 일을 끝내는 게 중요하다고 생각하는데, 이런 태도가 때로는 공감 능력이 부족해 보이거나, 인간관계가 좁다고 느껴질 수도 있겠어요.  사실 그런 의도는 전혀 없는데 말이죠.

이런 단점들을 알면서도 ISTJ로서 제가 가진 본질적인 특성을 바꾸기란 쉽지 않은 것 같아요. 하지만 저의 강점은 살리되, 단점을 보완하기 위해 의식적으로 노력하고 있습니다. 예를 들어, 무조건 네 하기보다는 현명하게 업무를 조율하는 방법을 배우고 있고, 갑작스러운 변화에도 유연하게 대처하려고 마인드 셋을 바꾸려 노력 중이에요.

저처럼 ISTJ로서 직장 생활의 어려움을 겪고 계신 분들이 있다면, 여러분은 어떤 방식으로 극복하고 계신지 궁금해요!