성공지향적 성향으로 상처주는 ENTJ

ENTJ 

  - 성향은 대부분 리더일 경우가 많다

  - 도전적이고

  - 논리적이고 전략적인 면이 뛰어나

  - 업무를 처리하고 추진력 있게 밀고 나가는 힘이 월등하다..

 

  이러한 성향은 장점일 수도 있지만 

  여러가지 문제를 야기 시킬 수 있는 단점을 가지고 있다

 

 

주요 단점

 1.성과 중심의 사고와 추진은 독단적으로 처리하는 경우가 많다.

    -업무를 파악하는 능력이 뛰어나다보니

     개인의 능력을 중요시하고 뒤처지거나 속도가 느린 경우를 참아내지 못한다

     조직에서 가장 중요한건 성과지만

   -다양한 의견과 개인의 성향을 무시하는 경우가 종종 나타나

    주변사람들에게 상처를 주는 경우가 많다.

   -나또한 명확한 의사전달이 되지 않거나

    결정이 빠르지 못한 사람들의 의견은 묵살하거나 업무에서 배제시킨 경우가 있었다.

 

 2.도전적인 추진력에 과부화가 걸리는 경우가 종종있다.

    -루틴한 업무보다는 새롭고 도전하게 되는 업무를 선호하다 보니

     시간과 체력의 소모가 크고, 주변의 희생을 강요하기도 한다.

   

 3.상처가 되는 직설적인 표현

    -성격이 급하다 보니 은유적 표현보다는  직설적인 표현을 거침없이 사용하는 경우가 많아

     상대방의 마음에 상처를 주는 경우가 많다

   

 

나는 오랜시간 전문직 일을 했다 

사회의 편견과 남성중심의 사회에서 살아남기 위해서도 있었지만

업무를 통한 개인의 성취와 만족도가 꽤나 높았다

 

그당시엔 직설적이고 추진력 좋은 나의 방법이 옳다고 믿었고,

결과 또한 좋았기 때문에 주변을 돌아볼 여유와 의미조차 모르고 시간이 흘렸다.

 

퇴사로 휴식을 갖은뒤 

새로운 분야에서 일을 시작하면서

직설적이고

전투적인 삶이 본인에게도 정신적 육체적 피폐함을 주었고,

주변 가까운 이들에게 많은 상처를 줬다는 걸 세월이 지난 뒤 깨닫게 됐다..

 

사람의 성향이 쉽게 변하진 않지만

ENTJ의 사람에겐 자기성찰과 본인을 들여다 볼 시간이 꼭 필요하다

주변과 아우릴 수 있는 힘이 있다면

사회에서 더없이 좋은 영향을 주게 될거란 생각이 든다..