성격장애. 확실한 잘잘못을 구분.
회사에서 업무를 보다보면 뜻하지않게 여러상황에 직면하게 됩니다. 각자 서로의위치에서 역할분담을 하며 톱니바퀴 중 하나의 톱니가되어 서로 맞물려지게 되는데요. 업무를 보다보면 문제가 발생되기마련입니다. 그것에따른 희비를 가릴 때 누구의 귀책인지를 따지는 데 본인은 확실히 구분지으려는 성향이 있습니다. 가끔은 덮어줄만도한데 너무 칼같이 나뉘려는 이런 성향도 성격장애가 아닌가 싶습니다.
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성격장애. 확실한 잘잘못을 구분.
회사에서 업무를 보다보면 뜻하지않게 여러상황에 직면하게 됩니다. 각자 서로의위치에서 역할분담을 하며 톱니바퀴 중 하나의 톱니가되어 서로 맞물려지게 되는데요. 업무를 보다보면 문제가 발생되기마련입니다. 그것에따른 희비를 가릴 때 누구의 귀책인지를 따지는 데 본인은 확실히 구분지으려는 성향이 있습니다. 가끔은 덮어줄만도한데 너무 칼같이 나뉘려는 이런 성향도 성격장애가 아닌가 싶습니다.