익명1
저도 그래요 12살 차이 나는 직원 내 옆자리 앉아있는데 언제부터인가 거리 두는 느낌. 하루종일 같이 앉아 있는데 말걸지 않으면 말을 거의 안하고 가끔씩 냉냉한 말투에 혼자 상처받고 있네요 일스트레스 보다 사람 스트레스가 심하네요 요즘은 그러려니 세상엔 이런사람 저런사람 많고 신경쓰지말자 다짐하네요 그럴수 있지 라는 마음으로 지내고 있네요 님도 파이팅입니다
직장에 나이 격차들이 아주 심한 것은 아닌데
그 와중에서도 적응이 안 되는 경우가 너무 많아요.
여러 명이 같이 있으면 그나마 괜찮고 대화를 하겠는데
단 둘이 있으면 할 말도 없고 땀이 삐질 나네요.
식사하는 스타일도 그렇고, 관심사도 그렇고
대화거리도 그렇고,
그들도 나에 대해 편하지 만은 않겠지요?
영원한 숙제 세대 차이인가봅니다.
0
0
댓글 2
- 난방고양이상담교사
직장에서의 세대 차이와 적응 어려움은 많은 사람들이 경험하는 문제입니다. 다음은 이러한 상황을 극복하는 데 도움이 될 수 있는 몇 가지 조언입니다: 공통 관심사 찾기: 대화할 때 서로의 관심사를 파악해보세요. 간단한 질문으로 시작하여 공통된 주제를 찾아가는 것이 좋습니다. 열린 마음으로 대화하기: 상대방에게 편안함을 느끼게 하려면, 자신도 솔직하게 이야기를 나누고 상대방의 의견에 귀 기울이는 태도를 가져보세요. 소규모 모임 활용하기: 처음에는 소규모로 만나는 자리를 만들어 보세요; 이렇게 하면 부담이 덜하고 자연스럽게 대화를 이어갈 수 있습니다. 적극적으로 질문하기: 두 사람만 있을 때는 상대방에게 질문을 던져보세요; 그들의 경험이나 생각에 대해 물어보면 대화가 더 원활해질 수 있습니다. 자신에게 관대해지기: 적응이 쉽지 않더라도 자신을 비난하지 마세요; 모든 사람은 각자의 속도로 관계를 쌓아가기 마련입니다. 시간이 지나면서 점차 편안함을 느낄 것입니다. 이런 방법들이 당신에게 도움이 되길 바랍니다!
