회사생활 이직해야되나?

회사생활 하면서다들 하나쯤 고민들

있잖아요 각자 업무가 있는데

한사람이 그만두면 미리 말해서 구인하고 그만둬야되는데 요즘은 하루아침에 퇴사을 하니 이중업무을 하는데

멀티업무을 하다보니 회사쪽에서 

바로 구인을 하지않고있네요

제업무외에는 하지않는것이 원칙인데

쫌 예매하네요 

예을들면 품질인데 영업을 영업이 물류을 ㅎ 아무튼 쫌 그렇네요 

 

0
0
댓글 12
  • 프로필 이미지
    임블리
    고민이되겠어요 하루아침에 퇴사라니 당황스러울것같아요;;
  • 프로필 이미지
    반달진
    사측에 직접적으로 얘기해야 할 듯요
    타 업무 때문에 내 일에 지장이 간다고
  • 프로필 이미지
    일을 잘 처리하고 계시니 위에서는 문제가 없다고 생각할 수 있어요 힘들다고 말해보는 건 어떠세요?
  • 프로필 이미지
    욱이88
    죽는 소리 하는 수밖에 없는 것 같아요. 님께서 너무 일을 잘하셔서 사람을 안구하는 것 같습니다. 자고 호소를 하십시오
  • 프로필 이미지
    하성경
    저도 예전에 같은 경험이 있었는데, 타부서일까지 잘해나가니깐 괜찮은지 알고 천천히 구해서 빨리 구해달라고 말했지요.
  • 프로필 이미지
    마크툽
    이래서 여러 업무를 다 척척 해버리면 안되더라구요 ㅠㅠ 내꺼말고는 모르는 척 못하는 척해야~~~
  • 프로필 이미지
    쑥시렵고만
    해 내고 나면 안 모자른가 보다 하고 
    안 뽑고 싶나봐요. 욕 먹더라도 빵꾸내야 하나 싶어요
  • 프로필 이미지
    ♡유나&향숙♡
    ㅈㅓ도 그런경우가 많아서 일부러 이하면서 실수해서 티냈어요 왜 그렇게 실수 하냐고 하면 평소보다 일이 두배로 늘었다 사람이 줄었다 얘기했어요
  • 프로필 이미지
    라일락
    일도 많아지고 힘들겠네요
    갑자기 그만둔다니 정말 왜그런지 모르겠네요 
  • 프로필 이미지
    기쁜마음
    고민 많으시겠어여
  • 프로필 이미지
    highway032
    회사는 다 똑같은가봐요 진짜 힘드시겠어요 화이팅입니다
  • 프로필 이미지
    epi울
    ㅈㅓ도 어제 당해서... 갑자기 퇴사한대서 당황했네요. 그런사람들은 인수인계에 대해 생각을 안하는건지ㅜㅜ