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제 일은 단기 계약이구요.
상하 관계아니고, 동등관계로 서로 일은 보완해주고 같이 도와주면서 해야하는 2인1조로 일을 해야한답니다.
상하 관계는 아니지만, 제가 먼저 시작해서...
한달을 가르쳤지만, 나아진게 없고 오히려 제가 일이 더 늘어나서 정말 고민이 되요
성격도 잘 안맞는것 같고...
팀장님께 보고를 해야하나.. 괜히 보고했다간 그분이 짤릴 수도 있을 것 같아서
괜히 몇개월 일 안하는데.. 내가 더 가르쳐서 일해야하나 고민에 또 고민을 하고 있어요.
어떻게 해야할까요?
일을 못한다고 한달이 지났지만 업무 플로우를 전혀 이해하지 못한다고 보고를 해야할까요?
아니면 한달 더 견뎌볼까요 ㅎㅎㅎㅎ (매번 처음부터 알려줘야해서 좀 짜증도 나긴 해요 ㅎㅎㅎㅎ)
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작성자 쭈야
신고글 일처리를 너무 못하는 동료... 보고해야할까요?
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