그지 같은 상황

롱젤리나

헉 어렵네요 본인은 메신저로보내구 답은 말로하라니ㅠ
이럴바엔차라리 모르는사람이 팀원이였으면좋겠네요

민트

어우 정말 싫은 상황이네요
상전이 따로 없을듯요 ㅠ

yuze

에고.. 고생 많으셔요 ㅠ

마인드키

어째요 ㅜ 매일 스트레스면 ㅜ힘드시겠어요 스트레스 너무 받지마세요ㅜ힝

햄찌

어떻게 혼꾸녕을 내줘야할까요?
이런상황ㅈ너무 싫네요ㅜㅜ

lovelyyasi

정말 이럴때 곤란...
팀장의 권위를 지켜야해요!!

호호

나이상관없이 신입이면 그쪽이 낮춰야 할텐데 진지하게 불편한거 말해보세요

전정국

직급 체계가 괜히 있는 게 아닐텐데요.
기본적인 예의마저 없는 사람...
힘드셔서 어쩌나요ㅠ

보리콩까미

아이고,,,너무 스트레스 받겠어요,,,
차라리 모르는 사이가 편할듯

수컷삼색고양이

에휴~스트레스가 많으실꺼같네요
진짜 같이 일하는 사람이 힘들게하면 더 일 하기가 싫어지는데 큰일이네요

raintree

친분은 친분이고 일은 일인데 그러시면 안되는데
스트레스 많이 받으시겠어요

마들렌여사

헉 진짜 어려운 관계네요 
차라리 모르는 사람이면 좋을텐데요 ㅠㅠ

walking

에구 어렵겠네요
회사생활 그것도  사람대하는게  쉬운일이 아니네요

화이팅

참 힘드시겠어요 따로 말이라도 해보는게 어떠실까요 ㅜ 

케이스

팀장의 지위로 현재 누를 수 없다면 직장인 돈으로 말해야 합니다.
연봉협상이나 고과 평가시에 낙제 시켜 줄 수 있는 권한 있는지 찾아보세요

epi울

ㅇㅓ디든 그런 분들 계신거 같아요. 그냥 무시가 답인 거 같아요

M

젤 곤란한 상황이시네요
그래도 조직사회잖아요!
팀장이시니 팀장으로서 할꺼 하심 되죠!!