A와 B는 기본급+인센으로 월급을 받았어요
A가 B보다 직급이나 경력이 높은 상사에요
A와 B가 받던 인센만큼을 C에게 주고 A와 B는 완전 연봉제로 받기로 했죠
A가 B보다 기본급이 조금 더 많았고 직급이 높다는 이유로 B를 먼저 연봉협상을 했고
A는 아직 기본급+인센으로 월급을 받고 있지요
근데 상황이 B가 A보다 1년 연봉이 더 많은 상황이 되었어요...
쉽게 말해 신입이 경력보다 월급을 많이 받는 상황이 된거죠
A는 어떻게 해야 하는게 맞을런지...
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