허언증 심한 직원을 어떻게 대해야 할까요.

새로 들어온 신입이 허언증이 심각합니다...

회사에서 스몰톡 주제 뭐라도 나오면 다 자신도 연관을 지어 이야기하고..

(병이 있으면 자기도 그 병이 있다고 병원 소개해달라 하거나, 

누가 무슨 수술을 하면 자기 부모님도 다음주에 그 수술을 한다고 하거나...)

너무 너무 너무 많아서 다 나열하지 못할 정도고

듣다보면 모순이 생기는 이야기가 많아요. 

무턱대고 허언하다 보니 앞 뒤가 안맞는 이야기들이요..

친해지려고 오버하는건지.. 아니면 정신적으로 문제가 있나 의심될 정도로 심각한데

왠지 친해지면 뒷말하거나 허언하고 다닐거 같아서

거리를 두고는 있는데 참... 계속 이렇게 지내야하나 싶고 ㅜㅠ 어렵네요

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댓글 2
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    효모모
    거리는 일단 두셔야죠
    그리고 조용히는 윗분들한테 이야기 하세요
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    장호현
    논리적으로 한번 제대로 받아쳐서 
    쪽 좀 주게 해보세요
    인생은 실전입니다