🍨툐리부인💗
제생각엔 지금에라도 다른 곳으로 알아 보시는 것이 어떨까 생각 됩니다. 혹시 인텐티브나 추가수당 받는거 있나요? 없다면 그냥 이직 하는것도 좋을듯 해요. 물론 이직이란 쉽지가 않고 요즘 직장 구하기도 힘들다고는 하더라구요. 근데 언제까지 사장의 지휘봉에 휘둘려야 하냐구요.적어도 점심시간 만큼은 직원이 맘편히 식사 할수 있도록 충분한 시간을 위해서 교대를 해주던가 아님 식대비까지 포함해 줘야 한다고 생각 합니다. 점심시간에 식사를 제대로 못하였다면 그시간 만큼 휴무전날 일찍 퇴근 시켜 준다고 하셨는데 물론 자기 가게니까 사정에 따라 마음대로 할수 있다고 생각 합니다. 그러나 요즘 누가 그런식으로만 한답니까?정말 화가 납니다! 게다가 퇴근시간도 늦은 시각인데 식사를 제대로 못한다면 얼마나 힘든지 제대로 배려를 안해주고 있다는 거네요. 다우니향기님 정확한 나이는 모르지만 제가 어림짐작으로 생각하는 나이대라면 지금에라도 이직을 알아보는것도 좋겠다 생각 들어요.그사장님 얘기 들을때마다 화가 날지경이에요!!아오~열불터져요!!👹🔥🔥
